In de jaarverslagen, gepubliceerd op deze website doet de stichting verslag hoe zij de 3 gedragscodes naleeft.
Governance code
In lijn met de Governance Code cultuur heeft de stichting een raad van toezicht van 3 personen. Het bestuur en de Raad van Toezicht passen de principes en aanbevelingen van de Governance Code cultuur toe en doen hiervan verslag in de jaarstukken. Ten behoeve van het functioneren van het bestuur en de raad van toezicht bestaan een reglement van bestuur en een reglement van toezicht, beide gepubliceerd op deze website van Stichting Projecten Harmonie ’67. In deze reglementen wordt beschreven hoe gehandeld wordt in geval van tegenstrijdige belangen.
Fair Practice Code
De stichting gaat zorgvuldig om met de mensen met wie ze samenwerkt en volgt hierbij de Fair Practice Code. Hiervan doet zij verslag in het jaarverslag, welke gepubliceerd is op deze website van Stichting Projecten Harmonie ’67.
Code diversiteit en inclusie
In lijn met de doelstelling van de stichting om kunst en cultuur toegankelijk te maken voor zoveel mogelijk mensen, richten de georganiseerde voorstellingen zich op een divers publiek en zijn voor iedereen. De stichting doet verslag in het jaarverslag hoe zij de code Diversiteit en Inclusie naleeft.
